De Lucille Werner Foundation heeft een duidelijk doel: een krachtig en positief imago voor mensen met een handicap, zodat ze makkelijker zullen integreren in de samenleving. Hierbij maakt de Foundation dankbaar gebruik van de power van televisie.
De Lucille Werner Foundation is op diverse manieren bezig met het creëren van een inclusieve en toegankelijke arbeidsmarkt. Dit doet zij door talenten met een handicap te motiveren en door het bedrijfsleven te voorzien van kennis en tools.
Wil jij onze organisatie steunen? Dat kan! Jij kunt bijvoorbeeld meespelen met de VriendenLoterij voor de Lucille Werner Foundation. De helft van elk verkocht lot gaat rechtstreeks naar het goede doel. En jij maakt kans op mooie prijzen.
Tijdens de Mis(s) Verkiezing op 6 mei heeft Lucille de campagne ‘Ja, ik wil!’ gelanceerd.
Lucille: ‘Geen enkel talent mag onbenut blijven, daarom daag ik iedereen uit om te zeggen: ‘Ja, ik wil werken!’ Ook als je deze stap nog niet kunt maken, laat me weten wat jou nog in de weg staat. Ik hoor graag van je via onze website!’
Op onze website bieden we je ook de stappen op weg naar werk, onder andere middels een kosteloze online training. Kijk snel op www.jaikwilwerken.nl! en laat van je horen!
Tijdens de Mis(s) Verkiezing op 6 mei heeft Lucille de campagne ‘Ja, ik wil!’ gelanceerd. Als onderdeel hiervan roept Lucille het bedrijfsleven op kenbaar te maken dat ze open staat voor mensen met een handicap. Samen maken we een gebaar. Ga naar onze website en laat van je horen!
Ook bieden we werkgevers de stappen om zich voor te bereiden op het duurzaam in dienst nemen van mensen met een beperking. Kijk snel op www.jaikwiljoualscollega.nl!
Je aandoening als inspiratie? Ja het kan, het is mij namelijik overkomen.
Vaak genoeg hebben we het over de dingen waar onze aandoening ons in beperkt. Daarom wil ik het hebben over wat het mij heeft gegeven. Hoe het mij heeft verrijkt.
Op 16 juni 2017 in Pakhuis de Zwijger (Amsterdam) organiseerde de Lucille Werner Foundation de jubileumeditie van de Business Walk of Fame. 9 Kandidaten, stuk voor stuk krachtige werknemers met een beperking, presenteerden hun CAPTalk (CAPabilityTalk). De optredens van de kandidaten behelzen hun persoonlijke verhaal, maar ook is hierin verwerkt hoe het bedrijf, het bedrijfsbeleid en/of speciale medewerkers binnen het bedrijf, hebben bijgedragen aan zijn of haar opbloeien als medewerker. De eerste prijs is toegekend aan Fatima el Khayati van ABN AMRO, Arent van Sminia van Shell won de tweede prijs en de derde prijs ging naar Michael Kies van Microsoft. Lees meer >>
Op 6 mei 2017 heeft Mirande de Mis(s) Verkiezing 2017 gewonnen. Met haar missie minder regels, MEER voorzieningen gaat zij zich inzetten voor de invalide medemens. Om een beter beeld te krijgen van Mirande hebben we haar de volgende vragen gesteld over haarzelf en hoe ze haar missie wilt bereiken. Lees meer >>
