Update CAP100; 9 kandidaten aan het werk!
Januari was een goede maand voor CAP100. 3 CAPtalenten zijn met veel plezier aan hun nieuwe baan begonnen. Adviseuse Karin maakt overuren om aan alle aanvragen te kunnen voldoen en er zijn weer nieuwe talenten getraind door middel van een empowerment training. Al deze beweging heeft in heugelijk nieuws geresulteerd, want per 1 februari zijn er wederom 6 CAPtalenten die aan de slag gaan. In totaal heeft het CAP100 project nu al 9 kandidaten succesvol op de arbeidsmarkt geplaatst.
Wij feliciteren Claudia Wien, Joop van Hoek, Melanie Klene, Myra van Zanten en Sharla Bhawanidin met hun nieuwe functies! Daarnaast feliciteren we ook Arie Kuijper, die, dankzij CAP100, besloten heeft zijn carrière voort te zetten als ondernemer. Sinds 24 januari heeft hij zijn eigen horecagroothandel: Exo. Zo levert CAP100, via een zijtraject, nu ook haar eerste ondernemer af.
CAPtalenten; namens ABN AMRO, Albert Heijn, Capgemini, IBM, KPN, Philips, PwC, Randstad, Schiphol Group, Sligro Food Group, Start Foundation en de Lucille Werner Foundation van harte gefeliciteerd!
